공지사항
-
N 2024년 겨울방학 기숙사 우선 배정 신청(신규, ~ 11/20(수))2024 겨울방학중 기숙사 입사를 원하는 학생은 아래와 같은 일정에 따라 장애학생지원센터로 신청해주시기 바랍니다. * 신청기한 : 11월 20일(수)까지 이메일(support@ewha.ac.kr) 신청서 제출 1. 현사생: 현사생이면서 연초에 겨울방학 거주를 기신청한 학생의 경우 → 거주여부만 [이메일]로 제출 2. 신규 사생(비사생) : 한시적으로 겨울방학 거주만 우선입사 신청하는 경우, 기존에 겨울방학 거주를 신청하지 않은 현사생 → [장애학생 우선입사 신청서] 제출 ※ 신규 신청의 경우 유레카 일반 입사 신청시 중복지원으로 처리되어 탈락합니다. 장애학생지원센터로만 신청하시기 바랍니다. ※ 24년도부터 신청서 서식이 변경되었으므로 서식 필수 확인바랍니다. [안내 사항] 1.우선입사 대상자 추천 가. 겨울방학 거주에 한해 지역 제한 없음/휴학생 지원 가능 나. 장애인 복지법상 등록 장애인 학생 다. 이화여자대학교 장애학생 특별지원위원회 심의를 득한 기준외 학생 2. 24 겨울방학 기숙사 배정 원칙 가. 학부 및 대학원 신입생 -E-House, 재학생-한우리집, 대학원생-I-House/E-House 배정 나. 배정 절차 - 재학생 ① 신청서 제출(11. 20.(수))-> ② 희망기숙사로 가배정 -> ③ 각 기숙사 건물 별로 여석 발생시 개별 조정 -> ④ 최종 확정(11. 27.(수) 10:00예정) 3. 24 겨울방학 거주 기간 가. 현사생(연속거주 사생) - E-House/한우리집/I-House: 2024.12.20(금) ~2025.2.14(금) 나. 방학한정 거주사생 - E-House/한우리집/I-House 2024.12.24(화) ~2025.2.14(금) 4. 24 겨울방학 기숙사비 납부 기간 가. 납부 기간: 2024.11.27(수) 10:00 ~ 2024.11.29(금) 23:30 나. 기숙사비는 기숙사에서 확인 5. 24 겨울방학 입사 제출 서류 가. 현사생(24-2학기 현 거주 사생) : 24 겨울방학 입사 수속 및 제출 서류 없음 나. 방학한정 거주 사생 1) 결핵검사(흉부 X-ray) 결과지: 2024.11.1(금) 이후 검사 결과지만 유 효 ※ 입사 서류 미비 시 기숙사 입사 불가 ※ 입사 서류 관련 자세한 사항은 기숙사 홈페이지에 공지되는 입사 안내문 참고할 것(2024. 12월 중 공지 예정) 6. 기타 안내사항 가. 우선인사를 신청하는 장애학생은 기숙사 일반지원에 중복지원을 하지 않습니다. 나. (현사생) 24-2학기에 거주하고 있는 학생들은 퇴사 및 입사절차 없이 계속 거주 가능합니다. 다. (현사생) 24-2학기에 거주 중이나 24 겨울방학 미거주 예정인 학생들은 2024.12.20(금) 15:00시까지 반드시 퇴사해야 합니다. 24.11.11
-
N 2024년도 장애인식개선 교육(법정의무교육) 이수 안내 및 퀴즈이벤트 행사 안내24.11.11
-
N 2024년도 이화나래벗 활동수기 공모전 안내24.11.05
-
N 장애학생을 위한 심리상담 프로그램 안내24.11.05
-
N [대학원]2024학년도 제2학기 이화나래 장학금(장애학생 장학금) 신청 안내24.11.04
취업게시판
-
N [크리스챤디올꾸뛰르코리아(주)] 장애인 특별채용크리스챤디올꾸뛰르코리아(주) 특별채용 안전관리자 (SAFETY COORDINATOR) This position is responsible for maintaining a safe work environment by implementing and overseeing safety, and environmental policies. This role involves identifying and mitigating workplace hazards, ensuring compliance with safety regulations, providing safety training, and responding to incidents promptly to protect employees and prevent accidents. KEY RESPONSIBILITIES - Support to maintain the Safety Program for evaluating risk assessments and identify potential hazards while developing a contingency plan - Monitor compliance with local and global safety regulations and stay updated on regulatory changes - Conduct site inspections regularly to ensure compliance with safety standards and recommend corrective actions for any identified safety violations - Respond to Safety incidents, report as appropriate in accordance with company policy, and conduct investigations to determine root causes and complete appropriate corrective actions - Support to conduct safety-related training programs to ensure co-workers’ readiness and managers competence in the area of co-worker safety - Measure and evaluate the performance and condition of safety equipment on a regular basis to ensure the safety of employees and prevent accidents JOB REQUIREMENTS - Bachelor's degrees in related field is preferred - Work experience (including Internship program) in safety consulting or related fields is preferred - Good analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations and develop actionable solutions - Good communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders - Proficient computer skills in Microsoft Office (Excel, Powerpoint) - Communication skills both in Korean and English LOCATION Jung-gu, Seoul, Korea 24.11.18
-
[구글코리아] 청년 장애인재 대상 채용 설명회(10/31 신청 마감)24.10.22
-
[골드만삭스] 장애인 인턴 채용 공고(마감 연장, ~10/30)24.10.14
-
[현대엔지니어링] 재택근무 14명 모집(~9/18)24.09.12
-
[한국전력공사 서울본부] 장애인 체험형 인턴 모집(~9/25 14시 마감)24.09.12